Técnico de E-Commerce empresa Hotelera

REF. Técn E-COM BCN
Fecha: 18/02/2015

En dependencia jerárquico del director de explotación se encargará de de las seguimiento funciones y responsabilidades

  • Mejorar presencia y posicionamiento on-line
  • Generar diferenciación, preferencia y lealtad a la marca
  • Planificación de ofertas y promociones en la web oficial. Seguimiento ROI
  • Potenciar marca en la red
  • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce
  • Responsabilizarse de todos los contenidos e imágenes online
  • Mejorar usabilidad del sistema actual

FORMACIÓN ACADÉMICA:

  • Estudios superiores en Comunicación, Marketing o Publicidad

FORMACIÓN ESPECÍFICA:

  • Conocimiento en       SEO/SEM, Social media
  • Conocimiento en desarrollo web
  • Conocimiento en maquetación
  • Conocimiento de marketing online
  • Conocimiento avanzado sobre diseño web, usabilidad y analytics
  • Formación en diseño, ejecución y análisis de estudios de mercado
  • Dominio tecnologías de la información y comunicaciones
  • Conocimiento de soluciones móviles: apps, markets, plataformas…
  • Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator, WordPress

IDIOMAS: Nivel C1: inglés, francés, castellano y catalán.

EXPERIENCIA Y RESPONSABILIDADES:

El candidato aportará contrastada experiencia de al menos 3 años como Técnico en e-commerce y se responsabilizar siguientes ámbitos:

  • COMPETENCIAS:
  • Alto nivel de creatividad
  • Proactividad e iniciativa a la hora de desempeñar sus funciones, aportando ideas que contribuyan a mejorar la calidad de servicio a usuarios y que supongan un valor añadido al puesto, además de un claro afán de superación.
  • Compromiso con los objetivos e imagen de la compañía.
  • Capacidad formativa y de muy buena comunicación con los usuarios de los sistemas y equipos informáticos.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Cumplimiento estricto de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta, y adecuada ( puntualidad, indumentaria, normas de convivencia, …)

CONTRATO

  • Tipo contrato: Tareas 6+6.
  • Categoría:
  • Salario Bruto anual: A convenir
  • Residencia:  Barcelona y alrededores.

Interesados enviar CV a seleccion@hotelshumangrup.com

Written by Raquel Azanza

Directora de Hotels & Human Grup Experta en Dirección de RRHH ,Selección de personal, formación en habilidades y competencias orientadas al sector de la hosteleria. Expertos en aperturas establecimientos hoteleros y de restauración. Captación, gestión y desarrollo de talento de profesionales hoteleros- Internship. Desarrollo de procesos y procedimientos de trabajo para la hosteleria Grafología aplicada a los RRHH para la selección y desarrollo de competencias

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s